На Тернопільщині оштрафували рекламодавця за дискримінаційне оголошення про роботу.
Держпродспоживслужба Тернопільщини притягнула до відповідальності рекламодавця, який опублікував дискримінаційну вакансію на одній із інтернет-платформ.
У оголошенні про роботу на посаду «Асистент стоматолога» було вказано вимогу: роботодавець шукає жінку віком 18–30 років.
У відомстві наголошують, що такі умови суперечать чинному законодавству: заборонено зазначати у рекламі будь-які обмеження чи переваги за віком, статтю або іншими ознаками.
Після розгляду скарги фахівці підтвердили, що текст вакансії містить ознаки дискримінації. За результатами перевірки Головне управління Держпродспоживслужби винесло рішення про накладення штрафу на рекламодавця.
У службі нагадують, що всі претенденти мають рівні права на працевлаштування, окрім випадків, коли специфіка роботи передбачає виконання обов’язків виключно особами певної статі.
Джерело: Судово-Юридична Газета.
