На Тернопільщині під суд пішов директор підприємства, який смертельно травмував одного з працівників.
Від отриманих травм той невдовзі помер. В тюрму директор не сяде — суд задовольнив клопотання про амністію.
Сам інцидент трапився ще 21 жовтня 2016 року на складі підприємця Петра П. Крапку ж суд поставив в цій історії 2 березня 2018 року. Як розповів у суді підсудний, потерпілий іноді йому допомагав за певну плату, але у нього не працював у нього. А того дня він та ще один чоловік допомагали йому грузити сою.
І під час вигрузки потерпілий раптово вирішив допомогти відкрити йому борти прицепа, перебігши позаду трактора. Утім думка про такий намір потерпілого йому спала лишень тоді, коли почув звук удару. Адже рухався заднім ходом та попереджав працівників, аби під час такого маневру до трактора не наближались.
В результаті наїзду — чоловік отримав закриту травму живота у вигляді розриву селезінки, множинні розриви тонкого кишківника, розриви брижі тонкого кишківника та ін. Чоловіку надали медичну допомогу, прооперували, однак на початку листопада він таки помер.
У суді директор свою вину визнав частково та попросив застосувати до нього амністію. Суд прислухався — визнав його винуватим у вчиненні порушення за ч.2 ст. 286 КК, дав чотири роки тюрми. На пісдтаві ст. 75 звільнив його від відбування покарання з випробовуванням, втановивши 2 роки іспитового строку. А на підставі п. «є» ст.1 Закону України «Про амністію у 2016 році» загалом сказав звільнити від призначеного покарання.
Наразі вирок законної сили ще не набрав — оскаржити його сторони можуть протягом 30 днів з дня проголошення.
This website uses cookies.