За втручання прокуратури головного лікаря теребовлянського медичного закладу притягнуто до відповідальності за скоєння правопорушень, пов’язаних з корупцією.
У суді довели, що посадовець не повідомив про конфлікт інтересів та прийняв рішення щодо власного преміювання у значно вищому розмірі, ніж інших працівників медичної установи. Так, окремим працівникам лікарні керівник запропонував нарахувати грошову винагороду у розмірі від 0,25 ставки до 2 посадових окладів, водночас сам отримав премію у розмірі 5 посадових окладів. Суд призначив йому покарання за скоєння правопорушень, пов’язаних з корупцією, у вигляді 3400 гривень штрафу, повідомляє прес-служба прокуратури Тернопільської області.
This website uses cookies.